bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche AltersversorgungJobticket als DeutschlandticketJobrad-Angebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tage betriebliche
: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket Unbefristeter Arbeitsvertag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Wir sind direkt im Zentrum von Oberhausen. Gut angebunden
(analog MB –VKA) mit überwiegend arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (KZVK), 31 Tage Erholungsurlaub, bis zu 6 Tage bezahlte Freistellung für Fort- und Weiterbildung Zusatzurlaub für Nacht
) mit überwiegend arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (KZVK), 31 Tage Erholungsurlaub, bis zu 6 Tage bezahlte Freistellung für Fort- und Weiterbildung Zusatzurlaub für Nacht- und Schichtarbeit von bis zu insgesamt
gegründet und ist mit derzeit insgesamt 10 Standorten in Berlin und Brandenburg der größte inhabergeführte Radiologische Vollversorger in dieser Region. Gemeinsam mit allen Mitarbeitenden werden Tag für Tag
Voraussetzung Deutschkenntnisse C2 Niveau Englisch Kenntnisse wünschenswertUnbefristete Festanstellung Übertarifliche Bezahlung 30 Tage Urlaub 4 oder 5 Tage Woche strukturierte Einarbeitung Top moderne
festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Vergütung nach Haustarifvertrag in der EG III mit 30 Tage Urlaub ein dynamisches Team, das agil geführt wird Kommunikation auf Augenhöhe Vorteile durch Corporate Benefits und Bikeleasing Ihr Arbeitsort
Vergütung nach Haustarifvertrag in der EG III mit 30 Tage Urlaub ein dynamisches Team, das agil geführt wird Kommunikation auf Augenhöhe Vorteile durch Corporate Benefits und Bikeleasing Ihr Arbeitsort
Sie von: Prof. Dr. med. Alexander Stehr Chefarzt der Gefäßchirurgischen Klinik Telefon 0208 309-4441 Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team
Sie von: Prof. Dr. med. Alexander Stehr Chefarzt der Gefäßchirurgischen Klinik Telefon 0208 309-4441 Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team
Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Zusätzlich 4 Tage Strahlenschutzurlaub Kontakt Frau Vivienne Buck Leitende MTR 0821/400-168349
Perspektive: ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, bevorzugt in Vollzeit, mit der Möglichkeit zur Teilzeit. Flexible Freizeitgestaltung: dank flexibler Urlaubsplanung (30 Tage) und geregelter
der Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin und Notfallmedizin 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuschuss
30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents
nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte
Entgeltgruppe 9a Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad
wir uns auf Deine Bewerbung Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Lernmittelzuschuss Beginn ab 01.04.2026 Zeitraum 3
der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie Telefon 0208 309-2701 Kismet Kara Leitende MTRA/CT-Spezialistin Telefon 0208 309-4707 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag
Jahresbonus Zahlungen 27 - 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche AltersvorsorgeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden
Sie herzlich dazu ein, einen Tag in unserer Praxis für Radiologie zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Falls
haben Sie Vorkenntnisse im Bereich der CT / MRT • Sie legen eine selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise an den Tag • Sie verfügen über ein großes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen (insbesondere
. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
oder Teilzeit, gerne auch Berufsanfänger Attraktive Bezahlung nach TVöD Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung 30 Tage Urlaub zzgl. Schichturlaub Jahressonderzahlung Möglichkeit zur individuellen
für Diagnostische und Interventionelle Radiologie Telefon 0208 309-2701 Kismet Kara Leitende MTRA/CT-Spezialistin Telefon 0208 309-4707 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues
. Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag in unserer Praxis für Radiologie zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Falls
haben Sie Vorkenntnisse im Bereich der CT / MRT • Sie legen eine selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise an den Tag • Sie verfügen über ein großes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen (insbesondere
Probezeit - flexible Gestaltung der Arbeitszeit und -tage - keine Bereitschaftsdienste oder Wochenenddienste - arbeiten in einem hochmotivierten multiprofessionellen Team - viel Freiraum bei dem Setzen
einem sehr kollegialen Arbeitsklima. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto
, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Zentrum
Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche - kein Wochenend-, Nacht- und Bereitschaftsdienst Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, gutes ArbeitsklimaStrukturierte EinarbeitungskonzepteEine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten TeamsUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
AltersvorsorgeBetriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken CardCafeteria mit vergünstigten Preisen für BeschäftigteEine 5-Tage-WocheNutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E
. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) : jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7
Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme
Bereitschaftsdienst 30 Tage Urlaub attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unsere KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstradleasing warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen
Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Zentrum für Radiologie
in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche - kein Wochenend-, Nacht- und Bereitschaftsdienst Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld
Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme
mit weiteren sechs Kolleg*inneneine unbefristete Anstellung, entsprechend Ihrem Wunsch in Vollzeit oder Teilzeitattraktive Zusatzvergütung für die Teilnahme am radiologischen Bereitschaftsdienst30 Tage
bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche AltersversorgungJobticket als DeutschlandticketJobrad-Angebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
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